Gestão

Cerca de 300 estudantes aderem à 1.ª edição Soft Skills & Carreira
09-06-2016

A 1.ª edição da iniciativa Soft Skills & Carreira, que decorreu entre março e maio no Instituto Superior de Engenharia do Porto (ISEP), revelou-se um verdadeiro sucesso. Os seminários, da responsabilidade da equipa de Psicólogas do ISEP|GO – Gabinete de Orientação, atraíram cerca de 300 estudantes num total de nove palestras com temas distintos.

Além da elevada adesão por parte da comunidade académica, os seminários registaram outros números bastante interessantes, nomeadamente: 35 sessões de coaching e uma taxa de satisfação correspondente a 95 por cento. O balanço é, assim, de tal modo positivo que o ISEP|GO está já a pensar na próxima edição, a decorrer entre outubro e dezembro.

Segundo a responsável do Gabinete de Orientação, Teresa Espassandim, as expetativas iniciais apontavam para uma boa adesão, uma vez que foi realizada uma avaliação de interesses e necessidades através de inquérito online. No entanto, “foi muito bom confirmar que os estudantes e Alumni ISEP estão focados em investir no desenvolvimento das suas soft skills”, afirma.

Para a próxima edição, a psicóloga do ISEP revela: “Vamos ‘auscultar’ novamente os estudantes para avaliar e construir o formato mais apelativo para a iniciativa através de um brevíssimo questionário. Acreditamos que o facto de os seminários serem de curta duração, em temáticas complementares à engenharia e planeados com antecedência, contribui para o sucesso que esperamos para a 2.ª edição.”

Os seminários e sessões de coaching Soft Skills & Carreira arrancaram oficialmente a 2 de março e terminaram no passado dia 30 de maio. As nove sessões realizadas abordaram competências transversais distintas, perspetivando o desenvolvimento e enriquecimento pessoal e profissional de todos os participantes.

“Como ser mais organizado e eficaz?”, “Como ser um líder e não um chefe?”, “Como ser assertivo?”, “Como lidar com situações difíceis?”, “Como usar as emoções a meu favor?”, “Como potenciar a minha network?”, “Como não ter o CV?” e “Como brilhar numa entrevista?” foram os motes desta 1.ª edição.